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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团(tuán)队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述(shù)，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况和联系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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